Eric Schmidt, désormais président exécutif chez Google, va gagner 1,25 millions de dollars. En 2011, il devrait même toucher 6 millions de dollars de bonus.
Larry Page a pris la tête de Google, depuis le 4 avril. Jusqu’alors PDG de la firme, Eric Schmidt a du laisser sa place, pour maintenant devenir président exécutif du conseil d’administration. Jusqu’à présent, il touchait un salaire symbolique de 1 dollar par an. Mais le changement va lui être bénéfique, puisqu’il va désormais atteindre 1,25 millions de dollars par an ! Il est inutile de calculer l’augmentation, car elle est plus que conséquente. Ce n’est pas tout, puisqu’il obtiendra un bonus annuel de 400% de son salaire de base. En 2011, il devrait donc atteindre les 6 millions de dollars.
La perte du poste de PDG avait déjà fait l’objet d’une compensation généreuse de 100 millions de dollars en actions et stock options. En janvier dernier, il avait annoncé vendre 534 000 actions qu’il possédait. Au cours actuel, cela lui permettrait de recevoir 280 millions de dollars. Selon Forbes, Eric Schmidt « vaudrait » 7 milliards de dollars, notamment grâce aux actions de Google qu’il possède.
Si Google fait un tel geste, c’est à la fois pour remercier le travail effectué, mais surtout pour conserver l’ex PDG dans ses rangs. En effet, la firme subit une fuite des cerveaux et seul l’argent semble retenir les employés. Eric Schmidt était pressenti au poste de Secrétaire du Commerce, dans le gouvernement de Barack Obama. Que va-t-il faire ? Conserver son statut actuel ou bien l’abandonner ?
Source : Mashable
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Ouais il s'est juste mal exprimé, il écrit aussi : ''il obtiendra un bonus annuel de 400% de son salaire de base. En 2011, il devrait donc atteindre les 6 millions de dollars.''
Si, mais le rédacteur s'est peut-être mal exprimé en disant bonus de 6 millions. Moi j'vois plutôt les 6 millions comme ce qu'il va gagner au total: 5M de bonus+1,25 M de salaire. Après, on peut-être à faire à un rédacteur très faible en maths =D
Moi j'ai envie de dire tant mieux pour lui ... et j'ai envie de dire si les gens "blindés" reversent une certaine somme à la recherche contre le cancer, le sida ... c'est pas plus mal ... Car même dans tout une vie tu dépenses pas autant d'argent alors si ça peut servir à sauver des vies ... Quand je vois que la recherche a du mal à avancer et qu'ont vient demander aux gens qui tirent la langue d'être solidaire ... et de faire des dons ... Donc gagner beaucoup c'est bien et tant mieux pour eux ... en espérant qu'ils en font aussi bon usage !!!
Strictement rien compris.
Le probleme ne sont pas les gens qui gagnent trop mais les personnes qui gagnent pas assez !
mais 400% de 1.25 millions ça ne fait pas 5 millions ?
"Juste"
Avec 3000 euros nets par mois, tu vis bien. Sauf si : 1) tu as une personne malade dans ta famille avec une maladie orpheline par exemple. 2) tu habites dans une "grande" ville (acheter plus qu'un studio dans le 2eme arrondissement de Paris, le centre de Bordeaux, à Nices ou à Aix...) 3) tu dépenses ce que tu gagnes sans stocker, tu investis dans des petites boites pour leur permettre de grossir et donc d'embaucher 4) tu payes tes impots, donc tu reverse une partie, 5)... Bref, des salaires mirobolants je suis pas pour. Mais des salaires qui atteignent des sommes inhabituelles (par exemple 20k/mois) je suis pas contre tant qu'ils payent leur impôts et qu'ils jouent le jeu. (et pour info et arrêter les amalgames je touche plus de 3k par mois et je vote socialiste)
Pour en rajouter une couche, Pour un patron d'une société aussi énorme, il ne gagne pas grand chose. Une broutille même a coté de ce que peuvent gagner les patron de gigasociété (tout secteur confondu).
Les pseudos communistes on va vous metre tous aux champs dans le froid, le chaud et tout sa pour que dalle parcequ'il faut partagé avec les "camarades" sa va vous changez. Bravo pour lui qu'il gagne des sommes comme sa avec les actions et tout mais si il se plante je préfere pas voir le résultat pour google et les gens qui bossent derrière.
Non mais sérieux les gars faut arrêter avec vos ouin-ouin sur le salaire des PDG des plus grosses entreprise du monde. Ca vous fait pas plaisir de vous acheter des gadgets hight-tech que personne pouvais acheter il y a 20ans ?? (le premier ordi grand public coutait entre 10 000 et 20 000 francs ce qui a l'époque était énorme alors qu'aujourd'hui pour 300 euros soit 1900 francs environ vous avez des ordi 100 fois plus performant !!) Le développement de produit électroniques a bas coût pour le grand public ( et au passage encore moins pour ceux qui le fabrique) n'a été rendu possible que grâce a de nombreux investissement en R&D qui ont été permis par les investisseur !!! Normal qu'is s'en mettent plein les poches ils avaient compris le système bien avant nous. Alors que nous on c'est contenté de voir les gains immédiats et pas le long terme et maintenant qu'on ce rend compte de l'histoire on pleure et on rage ?? Ca fait un peu réaction d'enfant de l'école primaire ça non ?
Quel argumentaire ! Non ce genre de salaire ne m'intéresse pas, je suis pour le plafonnement des salaires, afin d'y rajouter de la décence, on peut vivre et trés bien avec 2000 - 3000 euros nets. Il ne pourra jamais dépenser tout se fric, alors il va le placer afin d'en avoir encore plus.... Super Et non encore rien ne justifie un tel salaire et encore moins de tel bonus. Ce n'est pas parce qu'il prend des décisions à portée dites "internationales" que cela justifie d'être payé autant. Sans employés, pas d'entreprise, arrêtons la sur-exploitation.
Bon, ça laisse rêveur, avec l’impôt sur le revenu qui vient de tomber, y'en a qui doivent rager, surtout les petite tranche qui sont 200 euros au dessus du smic, qui se tape 1000 euros, une somme. 1000 euros quand je vois un 1 millions, je me dis qu'il est pas à blâmer (Conserver son statut actuel ou bien l’abandonner ?, qu'est ce qu'on s'en tape), même si il bosse bien (faut savoir lui reconnaitre ça), c'est l'équivalent de 100 000 personnes dans le tiers mondes, et ça, Google c'est que dalle a coté. Égalité mon C.., je comprendrais jamais ces salaires, et le foot je préfère même pas en parler.
Merci Gaby !!
Si je ne me trompe pas les Nord-Américains expriment toujours leurs salaires en annuel hors taxe...
Il gagne 11 fois moins que Cristiano Ronaldo ? T'es sure de ça ? Parce que si tu parles de Larry Page,Sergey Brin, ou Eric Shmidt c pas du tout ça : ces mecs sont milliardaires..Les stars de foot sont justes millionnaires....
Les conseillers ne sont que sa cour et ils sont la plupart du temps bienheureux de ne pas prendre la décision finale, c'est dans nos gènes d'avoir des dirigeants et de les servir ou même de convoiter leur statut.
Il faut en avoir la capacité tout de même, c'est pas donné à tout le monde
Donc en gros le mec passe sa journée à prendre des décisions et les faire appliquer par ses collaborateurs c'est ça?
Donc en gros le mec passe sa journée à prendre des décisions et les faire appliquer par ses collaborateurs c'est ça?
payé a rien foutre comme dh'ab :D et les speudo defenseur arété avec vos c'est le patron de google blabla mes couille il et blindée de conseiller le mec et les vrai bosseur sont ceux qui travaille a lusine ou dans la société ingenieur etc c'est eux qui merite cette thune! c'est les manutentionaire qui font vivre la france entiere et pourtant gagne le smic et le pire c'est que ta encore des gens pour defendre les patron la blague de l'année
loool bullshit jamais eu aussi peu de pauvre tu dit? bolos va ta plus de pauvre justement....
C'est sur qu'en bossant chez Google tu n'aura pas la responsabilité de la vie de tes clients ^^ chacun son domaine, ce sont des responsabilités aussi importantes que d'autre, et je comprends tout à fait qu'il ai un tel salaire, ca me semble justifié. Même si c'est beaucoup plus que toi (et nous tous je pense :p) malheureusement ! C'est dommage que l'article ne précise pas s'il s'agit d'un salaire mensuel ou annuel d'ailleurs, c'est quand même un détail important :/ Et il y a toujours l'erreur en début d'article du Larry Page au lieu d'Eric Schmidt
Je connais le monde de la médecine, la plupart de ma famille l'étant, et donc les responsabilités qui y sont liés (je raconte pas ma vie, juste pour dire que je comprends ton point de vu) Mais connais tu le nombre d'employés que ce mec a à diriger ? Autant de vie brisées si ce mec fait de mauvais choix de gestion et mène sa boîte à la faillite, surtout dans le système américain. Et puis il n'y a pas uniquement les responsabilités. Ces personnes brassent des milliards de dollars, donc salaire en conséquences. Même si dans le fonds, je suis quand même favorable à un peu plus de redistribution...
A ceux qui tentent de justifier ce salaire et qui ironisent sur ceux qui sont dans le besoin : Je suis actuellement étudiant en médecine, et de ce côté, le salaire suivra (au vu de 10 années d'études parmi les plus dures de France et des semaines de 60h en MOYENNE, ça peut se comprendre). Vous semblez ramener le salaire aux responsabilités.. Ces types en ont, et je respecte cela (quid des responsabilités du secteur médical ? Ce ne sont alors pas des lancements de produits ou des MAJ qui sont en jeu, mais la santé et la vie de patients, enfin bref...) Et donc, je conçois qu'une personne ayant des responsabilités plus hautes (selon vos critères) que moi ou une autre personne, gagne un salaire 5... 10... 15... 20... fois plus élevé.. Mais 1000 fois ?! Je ne crois pas que le travail d'une personne vaille plusieurs centaines de fois celui d'une autre. A méditer..
Doit y avoir de tout. Ceux qui choisissent effectivement pour l'intérêt du job, et d'autre pour le salaire car ils n'en ont jamais assez..
Heureusement qu'on peut être heureux avec moins, sinon 99.99% de l'humanité serait malheureuse L'écart entre riche est pauvre n'a jamais été aussi grand, pourtant il n'y a jamais eu aussi peu de pauvre hein... Le capitalisme c'est assez compliqué mais en gros, la richesse récompense le talent et la prise de risque dans ce système. Nombreux sont les entrepreneurs qui ont finit dans le caniveau car ils avaient fait de mauvais choix d'investissement, mal considéré des risques, etc...
« La nouvelle position d’Eric Schmidt... » Il était devant Larry Page et il est passé derrière ? Traduit en français, position donne place ou poste... C'est Google Traduction qui a écrit l'article en français ? Moins un dollar pour le boss !
« La nouvelle position d’Eric Schmidt... » Il était devant Larry Page et il est passé derrière ? Traduit en français, position donne place ou poste... C'est Google Traduction qui a écrit l'article en français ? Moins un dollar pour le boss !
« La nouvelle position d’Eric Schmidt... » Il était devant Larry Page et il est passé derrière ? Traduit en français, position donne place ou poste... C'est Google Traduction qui a écrit l'article en français ? Moins un dollar pour le boss !
Bof, on peut être parfaitement heureux avec un salaire infiniment moindre... Certaines personnes râlent parce qu'elles sont simplement sensibles au fait que l'écart entre riches et pauvres n'a jamais été aussi grand sur Terre. Evidemment, Eric Schmidt n'en est pas responsable, mais il en est un exemple.
Mouais c'est pas un bête de salaire. Même avec les bonus c'est petit. Un dollars symbolique durant toute les année ou il était PDG c'est bien, mais combien en action verser gracieusement ? Les 534 000 actions vendu en janvier ne sont pas arriver comme ça :)
Bon, je gagnerai probablement jamais des millions de dollars, mais je dois dire que j'ai un peu de peine à comprendre... Au-delà d'un certain montant, est-il vraiment toujours important de "gagner plus" ? Est-ce vraiment le critère qui va le faire choisir un job plutôt qu'un autre ?... De toute manière un type comme ça a d'autres sources de revenus (en plus de son salaire), et puis je suppose que le poste qu'il pourrait décrocher dans l'administration Obama ne serait pas non plus trop mal payé... Il me semble que si j'étais à sa place, avec une fortune personnelle déjà (probablement) assez colossale, et que j'avais le choix entre deux postes grassement payés, je ferai mon choix en en fonction de l'intérêt du job et des possibilités qu'il offre, plutôt qu'en fonction de la différence entre les deux salaires.
Si son poste était inutile, ou son salaire pas normal, il ne serai pas là ou il est, ou avec cette fiche de paye Les gens râlent non parce qu'il trouvent que c'est indécent, mais parce que ils sont dégouté de ne pas gagner autant. (moi aussi)
I lol'd
Et toi, tu crois qu'il arrive à 10h du matin, glande jusqu'à 15h, rentre chez lui et empoche quelques millions en prime? C'est pas un dictateur qui décide de tout, c'est juste un grand catalyseur/initiateur, et ça vaut de l'or dans une boîte (d'où les salaires mirobolants pour les postes de chef décisionnel par exemple!)
J'comprends pas pourquoi les gens sont à fond dans la vie d'Eric Machin, ou de l'ex-chef d'Acer, etc. Ils savent même pas qu'on existe et nous on leur fait un feuilleton... Cette hauteur de salaire ne devrait pas exister, et devrait mieux être répartie pour ceux qui en ont réellement besoin.
Effectivement je ne te parlais pas à toi, Niko :D Je rappelais juste qu'avant de commenter un article, il faut tout lire, même le dernier paragraphe...
Vous croyez que c'est lui qui choisit quel type de composants vont être utilisés dans les téléphones? Quelles nouveautés vont être ajoutés à Android? Quel couleur aura telle ou telle interface? Ou bien il dit juste "toi tu fais ci et toi tu fais ça"?
T'embête pas. C'est juste dans la droite ligne de ce qu'on entend aujourd'hui. Il faudrait que tout le monde gagne le SMIC pour que certain soient heureux Welcome in URSS
Honteusement énorme, j'aime bien les gens qui râlent personnellement. On peut rappeler son rôle? Le gros cerveau de google qui aide à diriger la société vers des idées productives gagne à peu près 11 fois moins que Cristiano Ronaldo, qui se contente de se coiffer et de jouer au foot tous les jours. Bizarre. Schmidt a juste un salaire proportionnel à la taille des problèmes auxquels il sera confronté. Un problème chez google c'est pas un problème dans une petite entreprise, c'est quelque chose qui a une portée mondiale et qui risque de plomber un énorme marché si mal géré. Son salaire, il le mérite, et il a pas chômé pour en arriver là hein
Ah mince tu as raison j'ai pas fais attention, autant pour moi
s'il s'est pas trompé il demandait pas à toi >< t'as pas compris le système d'indentation des réponses?^^
Euh, oui... Et ?
Qui choisis les images? cette photo est juste horrible. non pas que je critique le physique, mais franchement...
Honteusement énorme... On parle du président exécutif de Google. C'est pas le patron d'une PME des Landes ( à remplacer par le département souhaité) hein..
Eh voilà, on va à nouveau avoir le droit à une armée de jaloux criant "C'est honteux!" "Pendant ce temps, des gens crèvent de faim!" et je sais pas quoi d'autre encore... Je m'y prend d'avance en disant aux futurs posteurs de ce genre de commentaires que: 1. Si vous aviez le même salaire, vous ne vous plaindriez pas. 2. Si il a un salaire aussi conséquent et pas vous, c'est qu'il y a une raison. :-)
T'as lu l'article ?
Normalement ces grosses cravates sont payées en actions, on se demande bien pourquoi celui la a droit à un salaire, honteusement énorme qui plus est...
Le salaire n'est pas non plus mirobolant. A ces postes là, le salaire (bien qu'important dans l'absolu) est peu significatif à côté des bonus + dividendes touchés. D'où souvent le salaire d'1 USD pour certains PDG comme ici ou chez Apple avec Steve Jobs.
Attention c'est probablement un salaire annuel...
On passent aux choses sérieuses.
On passent aux choses sérieuses.
je crois qu'il y a une petite confusion au début de l'article : "Jusqu’alors PDG de la firme, Larry Page a du laisser sa place, pour maintenant devenir président exécutif" --> il s'agit plutôt d'Eric Schmidt si j'ai bien compris ^^
je crois qu'il y a une petite confusion au début de l'article : "Jusqu’alors PDG de la firme, Larry Page a du laisser sa place, pour maintenant devenir président exécutif" --> il s'agit plutôt d'Eric Schmidt si j'ai bien compris ^^
il gagne a peu près 5000 fois le SMIC, si on compte le bonus de 6M $
"Larry Page a pris la tête de Google, depuis le 4 avril. Jusqu’alors PDG de la firme, Larry Page a du laisser sa place" ou plutot Eric Schmidt a du laisser sa place non?
"Larry Page a pris la tête de Google, depuis le 4 avril. Jusqu’alors PDG de la firme, Larry Page a du laisser sa place" ou plutot Eric Schmidt a du laisser sa place non?
Je vais demander de ce pas à mon chef une augmentation de 5% de la sienne :-D
Je vais demander de ce pas à mon chef une augmentation de 5% de la sienne :-D
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