C’était l’une des rengaines courantes des détracteurs de Free. Le quatrième opérateur était accusé de bouleverser tellement le paysage français de la téléphone mobile qu’il entraînerait des coupes sévères dans les effectifs des autres opérateurs. Selon les derniers chiffres de l’Insee, la situation est plus compliquée que cela.
Quand Free est arrivé dans la téléphonie mobile française, l’accueil avait été plutôt froid de la part des autres opérateurs : tous savaient que le nouvel arrivant allait jouer les trublions et proposer des offres agressives pour se faire une place. En décembre dernier, on avait pu assister sur Twitter à une passe d’arme entre Xavier Niel, le patron de Free, et Arnaud Montebourg, le ministre français du Redressement productif. Ce dernier dénonçant “les excès low-cost de Free” responsables selon lui de destructions d’emploi. La saignée des effectifs a-t-elle eu lieu ? C’est plus compliqué que cela : les derniers chiffres de la statistique française coupent la poire en deux.
Le secteur des télécoms a bien perdu quelques plumes en terme d’effectif entre début janvier 2012 et la fin 2013. Il y a tout d’abord eu une perte de 3000 postes suivi d’une reprise de l’emploi au dernier trimestre 2013. Résultat : le nombre d’employés dans le secteur télécom français reste stable par rapport à début 2012. Certes, on pourrait objecter que sans l’arrivée de Free Mobile, le marché de l’emploi télécom en France aurait pu encore progresser et dépasser la barre des 141 000 salariés. Mais le nombre d’emploi est resté stable, malgré la baisse des prix dans les offres des différents opérateurs français. Il faut également souligner que les emplois mesurés restent flous : pour comprendre l’impact des changements dans le monde des opérateurs, il faut prendre en compte les emplois « tiers », c’est-à-dire liés par exemple à la vente de mobiles nus ou d’accessoires, en hausse depuis l’avènement des abonnements sans engagement.
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Euh... Source ? T'as déjà vu les prix des forfaits aux US ? Là-bas tu payes encore pour la réception des appels ! Regarde les prix par toi-même : http://www.att.com/shop/wireless/data-plans.html
Heu... Normal qu'on vire des gens alors qu'on s'est gavé avant ?! Je ne crois pas, non. Le problème est que ces chères entreprises pensent plus à se faire de l'oseille et s'en mettre pleins les poches, capitalisme quand tu nous tiens, qu'à leurs employés. Après, y a un pays, appelé "Japon", qui a des entreprises avec un minimum de sens, Nintendo, qui préfèrent baisser le salaire des mieux payés et ne virer personne. En France, le jour où on verra ça... http://www.jeuxvideo.com/news/2014/00070212-les-pontes-de-nintendo-coupent-dans-leurs-salaires.htm À croire qu'il faut des millions de milliards pour vivre bien...
Non, les économies faites par les ménages reinjectees dans l'économie locale, service et autres. <i>-------<a href="https://play.google.com/store/apps/details?id=com.frandroid.app">Envoyé depuis l'application FrAndroid pour smartphone</a></i>
Je pense que sans l'arrivé de free les prix ne baisseront jamais... Vive La libre concurrence <i>-------<a href="https://play.google.com/store/apps/details?id=com.frandroid.app">Envoyé depuis l'application FrAndroid pour smartphone</a></i>
+1<i>-------<a href="https://play.google.com/store/apps/details?id=com.frandroid.app">Envoyé depuis l'application FrAndroid pour smartphone</a></i>
Les emplois en Chine tu veux dire ? Oui, il y en a eu un paquet ! <i>-------<a href="https://play.google.com/store/apps/details?id=com.frandroid.app">Envoyé depuis l'application FrAndroid pour tablette</a></i>
C'est clair que Free a créé des clients de téléphonie mobile, surtout avec le 2€, mais il en a évidemment piqué aux autres ! C'est assez logique que SFR Orange et BT perdent de l'argent, et donc suppriment des emplois... D'un autre côté, ils ont dynamisé et remis en question ce marché...
Merci ! Pour toutes les mauvaises langues qui crachent sur Free... Je suis globalement d'accord avec le gouvernement (oui, ça existe) mais Montebourg qui se monte systématiquement sur tout ce qui peut apporter de la concurrence aux sociétés historiques, ça conmence à être vraiment ridicule...
Article a transférer a un certain ministre ?
Il faudrait d'ailleurs mesurer aussi les investissements réseau notamment mais tu souligne clairement un bon point au niveau des sous-traitants!
le monde est étroit entre certains politiciens et les anciens opérateurs. Normal que l'arrivée d'un nouveau opérateur qui pousse a faire un peu d'économie chez les autres. Tracasse des affaires extra-politique ! Ce n'est que mon avis..<i>-------<a href="https://play.google.com/store/apps/details?id=com.frandroid.app">Envoyé depuis l'application FrAndroid pour smartphone</a></i>
Et les emplois créés par l'argent économisé, injecté dans l'économie ? <i>-------<a href="https://play.google.com/store/apps/details?id=com.frandroid.app">Envoyé depuis l'application FrAndroid pour smartphone</a></i>
Si j'en crois certaines personnes qui s'étaient exprimé sur le sujet à l'époque, certains des opérateurs "historiques" ont différé des licenciements afin de pouvoir les mettre sur le dos du nouvel entrant.
L'impact principal est à chercher chez les prestataires... Ceci dit l'état(Montbourg) en rajoute des tonnes pour d'autres raisons tout aussi viles: L'état est actionnaire à hauteur de 27% d'Orange et les dividendes d'Orange cette années était trop faible pour cet actionnaire...qui soit dit en passant pompe cette entreprise depuis des années...l'état est un des pires actionnaires possibles...
Ça a donné un impact favorable au pouvoir d'achat. Si l'effectif est resté plus ou moins stable depuis 2012 ça veut bien dire qu'sfr Bouygues et orange se sont gavés. Que l'État fasse le nécessaire pour nous donner des emplois.
Ça ne m'étonnerait pas que SFR se soit servi du prétexte Free pour virer des employer. <i>-------<a href="https://play.google.com/store/apps/details?id=com.frandroid.app">Envoyé depuis l'application FrAndroid pour smartphone</a></i>
Je préfère préciser que je suis un employé de SFR. Pour rappel (mais le plan avait été mis en place un peu avant l'arrivée de Free), SFR a perdu autour de 8% d'employés lors d'un plan de départ volontaire. Pour rappel également, on est en France: on ne vire pas du jour au lendemain du personnel en CDI. Je peux vous dire que les boîtes (notamment en réseau et SSII) qui travaillent avec les opérateurs telco ont commencé à voir sérieusement baisser leurs commandes. Le SI de SFR par exemple, -30% du jour au lendemain de l'arrivée de Free, y a des SSII chez qui ça se répercutera. Sans l'arrivée de Free est-ce que Bouygues et SFR auraient mutualisé leurs réseaux? Je n'en suis pas sûr, et là je serais surpris qu'en 2017 quand ce sera effectif ça n'aura aucun effet chez les opérateurs (plus besoin que d'une équipe au lieu de deux) tout comme chez les fournisseurs: volumes et prix vont inévitablement baisser.
Autant je ne suis pas fan de Free, autant cet argument est pitoyable. Oser avancer que la baisse des prix est néfaste pour la société (au bilan global) c'est vraiment triste. Et quand en plus ça a été relayé par des politiques, ça donne une idée de la culture dans laquelle nos élites ont été baignées.
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