Les temps sont durs pour Qualcomm et le monde de la high-tech prouve une fois de plus que rien n’est définitivement acquis. Encore adulé l’an passé, le géant des semi-conducteurs fait face à quelques difficultés en 2015. Et on a comme l’impression que tout a commencé avec la mauvaise réputation du Snapdragon 810 et l’option prise par Samsung d’intégrer enfin un processeur maison sur ses Galaxy S6 internationaux. Forcément, avec le pouvoir de vente de Samsung, le choix a dû laisser des traces du côté de Qualcomm. La société défend d’ailleurs bec et ongles son processeur, mais le mal semble fait.
Quoi qu’il en soit, la firme américaine pourrait bien devoir dégraisser ses effectifs. La firme compte actuellement environ 30 000 salariés, mais elle pourrait se séparer de 10 % d’entre eux, comme le rapportent aujourd’hui les médias américains. C’est demain qu’on devrait en savoir plus sur les intentions de Qualcomm puisqu’il publiera ce jour-là ses résultats trimestriels. Le bénéfice net du concepteur avait baissé de 46 % lors du second trimestre fiscal 2014-2015, et on n’attend pas un rebond pour le troisième trimestre.
Dernièrement, on avait appris que Qualcomm faisait, en plus, l’objet de deux enquêtes de la Commission Européenne sur des soupçons d’abus de position dominante et de pratique de prix d’éviction.
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lol
Ca chauffe chez Qualcomm !
c'est ça le langage des boites en générale, on dit pas qu'on a gagné moins mais on a perdu tant... c'est la politique de capitalisme ! il faut toujours gagner plus d'un mois à l'autre, d'une année à l'autre...
On parle ici de bénéfice net, pas de chiffre d'affaire. Ce qui veut dire que les 3000 salarié considéré comme payé à rien faire sont quant même rentabilisé. Qualcomm ne perd pas de l'argent mais en gagne moins. Peut être que ces 3000 personnes auraient pu participer à une relance pour l'année à venir.
Superbe image que se donne Qualcomm depuis quelques mois. Un processeur haut de gamme défectueux et maintenant du licenciement boursier.
XD Le S810 est vraiment à l'image de Qualcomm.
Je ne sais pas comment marche Qulacomm mais dans une usine on peut le voir comme cela. Des bénéfice à la baisse veut dire moins de vente et moins de vente veut dire baisse de la productivité donc moins de gens qui travaillent. Pourquoi devrait on payer des gens qui ne travaillent pas? Il faudrait arrêter de voir toujours que l'argent et comprendre comment ça marche, surtout que presque 50% de bénéfice en moins est énorme!
c'est surement les 3000 mec qui ont : - fabriqué le S810 => failed - pas testé le S810 => re failed - fait croire a one plus qu'il est le SEUL a avoir une version 2.1 => LOOOL c'est sur quoi, on vend de la merde pour des marques comme LG, HTC et sony (qui doivent vendre beaucoup plus que one plus) et on laisse le processeur NON buggé a une petite boite qui vend par invitation ? LOOOL dire que yen a qui pensent serieusement que c'est vrai :P
D'où mon com :D
Mdr !
Bénéfice net -46%, mais bénéfice quant même. De là a licencier directement 3 000 personnes c'est vraiment moche. Vive le rendement à très court terme :s
Presque autant qu'un S810.
exact :)
Ça n'a rien de nouveau en même temps...
C'est la fameuse version 2.1 de Qualcomm. Il faut brider le nombres d'employés et les performances de la boîte, sinon elle surchauffe.
Tout ça pour ne pas contrarier les investisseurs et revoir leurs dividendes à la baisse. Capitalisme, quand tu LES tiens...<i>-------<a href="https://play.google.com/store/apps/details?id=com.frandroid.app">Envoyé depuis l'application FrAndroid pour smartphone</a></i>
C'est chaud pour eux.
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