2 millions. C’est le nombre de Huawei P30 produits chaque mois. Le nombre est vraiment impressionnant et il faut dire que les lignes de production de la marque chinoise le sont tout autant. Dans le cadre d’une visite du campus industriel où sont fabriqués ces smartphones, à Shenzhen en Chine, nous avons pu justement en longer une pour nous rendre compte de son efficacité.
En effet, une ligne de production, longue de 120 mètres, livre un Huawei P30 toutes les 28,5 secondes très précisément. Attention, ce temps représente l’intervalle qui s’écoule entre chaque smartphone terminé et non pas la durée de fabrication d’un exemplaire.
Enfin, pour vous assommer encore avec quelques nombres, retenez que, chaque jour, chacune de ces lignes produit 2 400 appareils.
Des robots et quelques humains
Ce rendement, Huawei le doit en grande partie grâce à l’automatisation d’une très grande partie des lignes de production. Les bras robotiques sont en effet très nombreux à s’activer frénétiquement pour intégrer tel ou tel composant. En début de ligne, un automate est même chargé de vérifier 1893 minuscules composants matériels toutes les 18 secondes pour s’assurer qu’ils sont bien en état.
L’entreprise chinoise se targue d’ailleurs d’avoir développé elle-même ces plateformes. À noter toutefois que les machines sont conçues avec des pièces fournies par d’autres firmes.
Malgré cette adoption massive des solutions automatisées, le personnel humain est toujours sollicité. Il y a ainsi 15 opérateurs en chair et en os sur chaque ligne pour gérer certaines tâches, la plupart d’entre elles étant un contrôle qualité d’un composant ou d’une fonctionnalité en particulier. De manière assez étonnante, la mise en boîte des smartphones et l’enregistrement de l’IMEI sont assurés par une personne malgré le fait que ces deux tâches semblent être tout à fait à même d’être confiées à un robot.
L’un des responsables nous explique que l’automatisation ici est possible, mais que le rendement en est en réalité meilleur lorsque c’est un employé qui s’en charge. Cependant, au cours des dernières années, Huawei a considérablement réduit le nombre d’opérateurs sur chaque ligne et compte perpétrer cette tendance à l’avenir. Le porte-parole assure au passage que les personnes concernées ne sont pas licenciées, mais mobilisées sur d’autres sites de production.
Précisons également qu’il existe une usine dédiée aux Mate 30 Pro, Mate 30 et P30 Pro. Les portes de celle-ci ne nous ont pas été ouvertes et à peine sait-on que d’autres méthodes de production y sont appliquées puisque les modèles qui y sont conçus font appel à des technologies plus complexes.
Chauffe qui peut !
Ce ne sont pas les seules coulisses que nous avons pu découvrir lors de ce séjour en Chine. Huawei nous a également proposé une visite partielle de ses laboratoires de recherche et développement. L’occasion pour la firme de mettre en avant les efforts qu’elle mène pour rendre ses infrastructures de télécommunication — celles-là mêmes qui sont dans le collimateur des États-Unis — résistantes à des années d’immersion dans l’eau ou à des conditions météorologiques extrêmes.
Huawei planche aussi sur des antennes plus légères pour qu’elles soient plus facilement transportables et entretenues. Le laboratoire dédié à la chauffe des appareils attire particulièrement l’attention. Dans celui-ci, on nous explique par exemple que les chargeurs de smartphones contiennent un matériau à changement de phase (MCP) sous forme de poudre.
Ladite poudre permet de stocker une partie importante de la chaleur générée par le transfert d’énergie afin de s’assurer que la température ne vienne jamais altérer le fonctionnement des composants.
Dans ce laboratoire, les chercheurs s’appliquent aussi à améliorer le système de refroidissement des smartphones. J’ai pu m’en rendre compte moi-même en tenant deux caloducs en cuivre dont l’une des extrémités était plongée dans de l’eau bouillante. Le premier m’a brûlé les doigts en seulement trois secondes, tandis que j’ai pu garder en main le second pendant au moins une minute sans remarquer autre chose qu’un tiédissement.
Ce dernier profitait en effet d’une implémentation de poudre de cuivre solidement attaché au tube et c’est cela qui fait la différence. De l’eau est scellée à l’intérieur du caloduc afin de refroidir le smartphone. Cependant, le liquide se transforme en vapeur lorsque la température monte. La poudre agit alors comme une éponge pour absorber plus rapidement la vapeur et la retransformer en liquide.
Voilà pour la petite visite. Notez qu’un peu plus tôt lors de ce séjour à Shenzhen, nous avions également eu l’occasion de découvrir le flagship store de Huawei. Un concept de magasin que la marque veut exporter en France également.
NB : notre journaliste Omar Belkaab était présent en Chine dans le cadre d’un voyage de presse organisé par Huawei. Il n’a pas été autorisé à prendre en photo les lignes de production, ainsi les images en première partie de cet article sont fournies par Huawei.
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Je suis bien d'accord. De toute façon tous ces boulots répétitifs, pénibles et dévalorisants sont voués à disparaître irrémédiablement à court terme, c'est factuel. Que ça plaise ou non, on ne peut pas aller contre la marche de l'histoire.
Pas besoin d'être forcément bachelier et de fréquenter le supérieur pour s'émanciper professionnellement.
Aucun intérêt? Sérieux. Je pense que beaucoup de personnes de part le monde seraient content et trouveraient un intérêt d'avoir un salaire français en faisant des gestes sans valeurs dans un travail.
*perpétrer ou perpétuer ???
Moi j'utilise un bon vieux client rss. Certes c'est une technologie qui a plus de vingt ans, mais aucun problème pour voir la liste des articles.
Les ingénieurs qui taffent pour Huawei ont de la chance de travailler sur des sujets de hautes technologies. Ça doit être marrant de conceptualiser les robots d’usines pour fabriquer des composants de hautes précisions
Il faut un petit temps d'adaptation, mais on s'y habitue vite. Je trouve déjà un peu plus lisible et plus agréable que l'ancienne version. Après il est vrai qu'ils auraient pu faire une interface tout aussi sympa et bien plus simple.
Surtout qu'aujourd'hui tout le monde a le bac !
La liste de news est devenu complètement illisible depuis votre changement de design c'est assez pénible de s'y retrouver, trop d'information dispersée.. ça donne moins envie de venir s'informer ici...
Être ingénieur et avoir la chance de travailler dans ces usines, c’est le kiff. J’aimerai trop avoir la chance de monter des chaînes de production pour fabriquer des composants high-tech
C’est la même chose c’est Volkswagen il y a une vingtaine d’année. Ca détruit des emplois pénibles pour créer des postes plus cool. C’est geste bêtes techniques sont remplacés. On devrait apprendre des allemands et des chinois pour travailler intelligemment. Il n’y a aucun intérêt à travailler sur des gestes sans valeurs ajoutées, nous sommes humains et avons besoin de reconnaissance !
Les matériaux thermiques à changement de phase améliorent le contact thermique entre deux pièces, mais ne servent pas à stocker de la chaleur.
J'ai eu la "chance" de travailler sur une ligne d'assemblage comparable à celle-ci. C'est assez effrayant quand on y pense : là où il y a encore un être humain, c'est aux endroits où on n'a pas encore réussi à mettre au point un robot qui fasse la même chose que lui mais plus vite et pour moins cher. C'est la rançon des téléphones à 200 balles : 20.000 chomeurs en plus. Bon, OSEF, c'est en Chine, c'est loin, ils parlent pas Français et en plus c'est des étrangers pas de chez nous, mais quand même.
Je précise que l'on parle des matériaux destinés à écouler la chaleur d'un composant électronique (ici convertisseur 230V/5V) vers l'ensemble du boîtier.
"NB : notre journaliste Omar Belkaab était présent en Chine dans le cadre d’un voyage de presse organisé par Huawei." Ça sentait le coup de com à plein nez 😉 Mais intéressant à voir.
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