Le site suédois 8till5.se a été le premier à dévoiler le licenciement de 975 salariés de la branche suédoise de Sony. L’information a ensuite été confirmée directement par Sony à nos confrères du site Techcrunch. On apprend ainsi que 575 salariés directs et 400 consultants seront remerciés. Les licenciements concernent aussi bien les positions administratives que techniques, puisque le siège de Sony à Lund abritait notamment des ateliers de conception et un centre de R&D. Au final, il restera désormais environ 1 200 personnes dans la branche suédoise de Sony. Le constructeur précise que les locaux de Sony Lund abriteront toujours le SAV et les équipes de développement logiciel.
En octobre dernier, Sony avait déjà licencié 1 000 personnes de sa branche mobile. En février, le géant nippon avait annoncé une vague de départs de 2 100 personnes de la division mobile afin d’atteindre un effectif total de 5 000 salariés. Si on fait les comptes, il pourrait y avoir encore une centaine de personnes licenciées en Chine et en Europe. La diminution de la masse salariale semble importante pour Sony Mobile qui a du mal à joindre les deux bouts. La branche mobile accuse en effet une perte nette de 1,6 milliard de dollars pour son année fiscale qui s’est terminée le 31 mars dernier. Les ventes de ses téléphones ont du mal à décoller, avec une part de marché au niveau mondial qui peine à dépasser les 2%. Sony Mobile a été classé 9ème constructeur par l’institut Gartner en 2014 en tenant compte des ventes de ses smartphones et de ses feature phones. En revanche, si l’on tient uniquement compte des smartphones, Sony ne se classe pas dans le top 10. Un segment qui rapporte pourtant largement plus que les feature phones.
Parallèlement à cette réduction des effectifs, Sony prévoit de réduire la cadence de sortie de ses produits afin de faire baisser les coûts. Pourtant, le Xperia Z4 (ou Xperia Z3+ pour l’Europe) a été officialisé 7 mois après le Z3 qui avait été dévoilé lors de l’IFA. Sony semble avoir du mal à tenir ses engagements.
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Tu voies quand même des innovations entre tous ces OS rassure moi :P
a ce niveau j'aime bien le principe de pouvoir decider de changer de telephone quand je veux sans avoir une version obsolete ou de devoir attendre la prochaine sortie dans x mois...
nn leur tord est de vouloir sortir des flagship ts les 6 mois avec trop peu de dufference entre ces modeles et ne pas faire de com. car pas com et trop de modele voila ce que sa donne<i>-------<a href="https://play.google.com/store/apps/details?id=com.frandroid.app">Envoyé depuis l'application FrAndroid pour smartphone</a></i>
La plus pard des inno que tu sites sont du hard et meme de ce coter la sa evolue mais tres peu et pour ton info chez moi j ai 3 pc (un sous seven, un sous 8.1 et le 3eme sous 10122 pour le fun et aussi pour decouvrir win10) <i>-------<a href="https://play.google.com/store/apps/details?id=com.frandroid.app">Envoyé depuis l'application FrAndroid pour smartphone</a></i>
justement y en a plus chez personne mais qu on parle d innovation sans argument ds ce cas on se tait<i>-------<a href="https://play.google.com/store/apps/details?id=com.frandroid.app">Envoyé depuis l'application FrAndroid pour smartphone</a></i>
Un peu comme Samsung. <i>-------<a href="https://play.google.com/store/apps/details?id=com.frandroid.app">Envoyé depuis l'application FrAndroid pour tablette</a></i>
honnetement j'avais fait le calcul pour passer du Z au Z2 un an plus tard (en sautant donc une generation) et en combinant bon plan et revente d'un appareil en parfait état ça me coutait dans les 100€, apres j'ai pris l'option de garder mon Z jusqu'au bout et je suis pas déçu 2 ans apres il repond toujours a mes besoin, toujours dans un etat proche du neuf... donc parfaitement satisfait c'est peut etre la leur tord chez sony : le manque d'obsolescence de leurs produits donc un renouvellement moins fréquent c'est le premier appareil que je garde plus d'un an... (avec mise a jour prevue sur lollipop un jour peut etre)
sony une marque morte sur tous les marchés ??? développe, qu on rigole !!!! encore un qui défend ses koreens copieurs chéris..... <i>-------<a href="https://play.google.com/store/apps/details?id=com.frandroid.app">Envoyé depuis l'application FrAndroid pour smartphone</a></i>
Ce n'est pas leur secteur d'activité principale est en sachant que le mobile est trés concurentiel il ne mise pas tous la dessus. Et puis il faut s'estimer heureux que ce ne soit que des licenciements Sony mobile pourrait finir comme Vaio un destin bien plus sombre pour les salariés... Pour prévenir un tel cas de figure mieux vaux débaucher.
Utilise WP8.1 puis voie la Bêta de W10. Et passe sur la version finale de W10 en Juillet, puis on en reparle... Sinon d'un point de vue hardware, on peut pas nier qu'il y a une véritable évolution, ceci constitue aussi des innovations même si c'est critiquable, on a (au pif) du QHD, de l'UFS2.0, des procédés de gravure qui battent des records 14NM FinFet, l'archi BigLITTLE, toujours plus de coeurs, des fréquences plus élevés, des X86-64 plus performants, de nouveaux ARM fréquemment, de la LPDDR4, jusqu'à 4Go de RAM etc... On peut dire que tout ça n'a pas d'intérêt, je suppose que sa dépend des attentes et envies de chacun, mais on ne peut pas dire que ça n'existe pas, et encore moins que c'est pas nouveau et donc une innovation.
Cite-nous celles de Sony.
Tu trouveras des saccades sur tous les produits en cherchant.
Oui mais cela dépend aussi du niveau de compétence des employés, il ne faut pas se leurrer, et parfois enlever les œillères nous imposant cet ethnocentrisme forcené. Même à une échelle moindre, les USA sont touchés de la même manière que nous le sommes, concernant la désindustrialisation de leurs terres. Ce qui signifie que dans certains domaines de compétences professionnels, il est particulièrement difficile de retrouver du travail. Maintenant en effet, il y a du bon pour l'emploi, puisque on se fie davantage en la personne qu'à ses diplômes là bas (au moins jusqu'à certains niveaux de compétence) et il est donc plus simple de travailler. Mais paradoxalement, aux USA tu trouves aussi beaucoup de sous emplois (non péjoratif), qui dans d'autres pays seraient automatisés (or il ne faut pas t'attendre à ce que le travailleur gagne un smic pour se faire, ce qui a sa logique)
Celle là est vraiment drôle !!! Mais au moins elle démontre l'état de tes connaissances sur le sujet.
y en a qui résonne juste avec chiffres ici ! parce que ça se vend pas comme il faudrait ( à leurs yeux perso uniquement) , faut considérer la marque et ses produits comme de la m....!!!! ahurissant !!!! achetez vous vite des iphone dans ce cas mais venez pas troller ici<i>-------<a href="https://play.google.com/store/apps/details?id=com.frandroid.app">Envoyé depuis l'application FrAndroid pour smartphone</a></i>
sony ne fait que réajuster sa gamme et les licenciements prononcés étaient prévus de longues dates ! d ailleurs pas mal de personnes de la recherche et développement étaient des anciens d Ericsson d avant la scission du groupe sonyericsson ! donc, du calme....<i>-------<a href="https://play.google.com/store/apps/details?id=com.frandroid.app">Envoyé depuis l'application FrAndroid pour smartphone</a></i>
dommage ! curieusement je trouve que sony optimise mieux ses produits que Samsung ! J ai un xperia z2, il tourne bien mieux que mon gs5 d avant ! et pareil envers une tablette xperia z ( la première de nom) et ma galaxy tab 4 !! mais c est vrai qu ils sont très très cher, ça explique sûrement pas mal de choses.......<i>-------<a href="https://play.google.com/store/apps/details?id=com.frandroid.app">Envoyé depuis l'application FrAndroid pour smartphone</a></i>
ah ah ah ! bien fait pour sony et j espère que Samsung suivra tellement c est pourri ! J ai même réussi à trouver des saccades sur le s6 ! <i>-------<a href="https://play.google.com/store/apps/details?id=com.frandroid.app">Envoyé depuis l'application FrAndroid pour smartphone</a></i>
Tu es vraiment pauvre.<i>-------<a href="https://play.google.com/store/apps/details?id=com.frandroid.app">Envoyé depuis l'application FrAndroid pour smartphone</a></i>
On s'entend pour dire en plus que les cadres font souvent beaucoup plus pour pas que des ingénieurs.<i>-------<a href="https://play.google.com/store/apps/details?id=com.frandroid.app">Envoyé depuis l'application FrAndroid pour smartphone</a></i>
L'interface est trop bleu et elle morne.<i>-------<a href="https://play.google.com/store/apps/details?id=com.frandroid.app">Envoyé depuis l'application FrAndroid pour smartphone</a></i>
ho réveillez vs un peu y a plus d innovation nul part chez aucun constructeur<i>-------<a href="https://play.google.com/store/apps/details?id=com.frandroid.app">Envoyé depuis l'application FrAndroid pour smartphone</a></i>
en terme de design oui mais sur le hard y a qd meme du changement car toujours le dernier snap mise en place et on peut dire que sony sait optimiser le soft pas comme certain<i>-------<a href="https://play.google.com/store/apps/details?id=com.frandroid.app">Envoyé depuis l'application FrAndroid pour smartphone</a></i>
tu n as jamais eue de sony ds les mains sa se voit ils sont exactement au meme niveau que les autres mais la com est a chier chez sony c estle seul point noir de cette marque sinon je n ai rien a redire a mon z1 qui fonctionne du feu de dieu pas comme un certain s5 ou lg g2 qui commence serieusement a fatiguer surtout sous lollipop<i>-------<a href="https://play.google.com/store/apps/details?id=com.frandroid.app">Envoyé depuis l'application FrAndroid pour smartphone</a></i>
vas y site ns les innovations de la concurrence qu on rigole un peu<i>-------<a href="https://play.google.com/store/apps/details?id=com.frandroid.app">Envoyé depuis l'application FrAndroid pour smartphone</a></i>
C'est surtout qu'on voit l'émergence d'un grand nombre de nouveaux constructeurs qui commencent à faire des téléphones de qualité alors que le marché lui croit de moins en moins vite. De plus en plus de convives autour d'un gâteau dont la taille n'augmente plus en proportion. Certains ne mangent plus à leur faim. <i>-------<a href="https://play.google.com/store/apps/details?id=com.frandroid.app">Envoyé depuis l'application FrAndroid pour smartphone</a></i>
Attention, tout le monde ne réagit pas comme un français. Pour prendre un contre exemple, aux États-Unis, quand on annonce des restructurations, les entreprises doivent mettre de l'argent sur la table pour que les salariés ne déguerpissent pas !!!!! Dans beaucoup de pays, on voit le verre à moitié plein en se disant que c'est une belle occasion de partir avec un chèque et de rebondir sur de nouvelles opportunités ;-) <i>-------<a href="https://play.google.com/store/apps/details?id=com.frandroid.app">Envoyé depuis l'application FrAndroid pour smartphone</a></i>
Design banal, pas d'évolution de design depuis 3 générations, pas d'évolutions au niveau interface. Sony est une marque morte sur quasiment tous les marchés dans lesquels elle est présente (tv). Il n'y a aucune innovation ! <i>-------<a href="https://play.google.com/store/apps/details?id=com.frandroid.app">Envoyé depuis l'application FrAndroid pour smartphone</a></i>
Ce qu'il faut pas lire comme connerie...
le galaxy s6....... C te bonne blague !!!! laisse moi rire, il n est plus étanche, plus de port sd,plus de batterie amovible, aussi cher qu un iphone et il décotera à la vitesse de la lumière !!!! autant prendre un iphone 6 qui lui au moins sera bien repris ! en tout ça pour moi, mon lg g2 commenceant à bien planter, un xperia z3 me satisfera avec sa baisse de prix <i>-------<a href="https://play.google.com/store/apps/details?id=com.frandroid.app">Envoyé depuis l'application FrAndroid pour smartphone</a></i>
sony optimise très bien ses appareils ( tablette comme smartphone) et franchement les comparer à meizu ce n avoir jamais eu d xperia en main ! MYTHO<i>-------<a href="https://play.google.com/store/apps/details?id=com.frandroid.app">Envoyé depuis l'application FrAndroid pour smartphone</a></i>
vive sony et F...K Samsung et Apple ! <i>-------<a href="https://play.google.com/store/apps/details?id=com.frandroid.app">Envoyé depuis l'application FrAndroid pour smartphone</a></i>
ben non, justement, le principe, c'est que si tu as un chauffeur pour conduire ta voiture, tu la conduis toi même. Si c'est ton gagne pain de faire conduire des voitures, alors tu ne vireras pas tous tes chauffeurs. Caricatural, mais le principe est de réduire la voilure, donc les coûts pour essayer de renouer avec les bénéfices. Ce n'est pas fait au hasard, il y a des chiffres, beaucoup de chiffres.. et si tu vois que ta R&D te coûte 15% de tes dépenses et que le retour de vente ne couvre pas, tu sais où tu dois taper. Si tu constates que ta production est 20% plus chère que ton concurrent, tu vires les productifs pour faire produire où c'est moins cher. Ca parait cynique, mais quand tu veux sauver ta boite, c'est ce qu'on te conseillera de faire, parce que ça marche. Ca veut pas dire que je suis d'accord avec ce fonctionnement cela dit. :)
Heureusement qu'ils font des appareil photos depuis pas mal d'année MDR tout n'est pas lié a la branche mobile l'ami .-------Envoyé depuis l'application Humanoid pour smartphone
En même temps les gens sont perdu Sony sort des modèles tous les 6 mois et encore je suis gentil on va dire qu'ils sortent 3 modèle tous les 6 mois en plus des modèles qui ce ressemble a mort donc c'est pas un super choix marketing . Tu prend une moto X 2013 et un Moto X 2014 mis a part le nom ils sont complètement différent en terme de design et composant donc après faut savoir aussi changer un peu leurs look d'appareil parceque du Z au Z3+ j'ai envie de dire la différence est très minime quand même ...-------Envoyé depuis l'application Humanoid pour smartphone
Tu à raison ça ce vend mal car il y a moin chère ailleurs et aussi bien voir meilleurs ;-)-------Envoyé depuis l'application Humanoid pour smartphone
En même temps les S3 et S5 sont sûrement les pires modèles de chez Samsung . Test les S6 qu'on rigole même moi qui ne suis pas un fan Samsung je suis quand même impressionner par tout les modèle avec aluminium de Samsung . Même un A3 est plutôt nice pour dire :-)-------Envoyé depuis l'application Humanoid pour smartphone
Ah bon les seuls pour toi alors ? perso je préfère Motorola , LG (un peu moin en depuis le G3) mais bien meilleurs que Sony . J'aime beaucoup Xiaomi et Meizu ainsi que les ZTE Nubia . Qui pour la plupart surpasse Sony niveau smartphone et largement même :-)-------Envoyé depuis l'application Humanoid pour smartphone
j'aimerais pas être un employer de chez Sony doit être flippant de ce dire peut être dans 2 mois on me vire ...-------Envoyé depuis l'application Humanoid pour smartphone
Toi tu aurais dû vivre un siècle plus tôt, à l'époque pas de cadre dérivé du manager à l'américaine ; c'était les ingénieurs qui géraient les boîtes et étaient au sommet de la division verticale du travail. Hélas les temps changent et il faut bien vendre les costumes et cravates. Ce n'est pas nouveau qu'on licencie d'abord ceux qui produisent la valeur : ouvriers, ingénieurs, employés. Mais on va nous dire que les cadres sont nécessaires, chacun aura son opinion. Pour ma part je pense que les entreprises, des PME aux multinationales, pourraient avoir des fonctionnement plus communautaires et moins vacataires, avec plus de turn over aux postes clés, etc. Après, tant que le système actuel marche (comprendre virer ceux qui travaillent vraiment pour motif économique), rien ne changera.
rouleaux compresseur ??? Android est loin devant iOS,pauvre appleboy de m...e!<i>-------<a href="https://play.google.com/store/apps/details?id=com.frandroid.app">Envoyé depuis l'application FrAndroid pour tablette</a></i>
sony, les seuls qui tiennent tête à Apple ! rien à voir avec Samsung ! ces derniers ne savent que copier<i>-------<a href="https://play.google.com/store/apps/details?id=com.frandroid.app">Envoyé depuis l'application FrAndroid pour smartphone</a></i>
htc, sony: même combat pour survivre ! le rouleau compresseur apple n en a pas finit ! quelle claque à android<i>-------<a href="https://play.google.com/store/apps/details?id=com.frandroid.app">Envoyé depuis l'application FrAndroid pour smartphone</a></i>
analyse intéressante, cela dit mon dernier flagship sony était un S, inrevendable depuis cette politique. Pour faire court, mon budget annuel pour rester en haut de gamme était dans les 100 € l'année, mais le marché de l'occasion ne me le permet plus. Maintenant c'est milieu de gamme que je garde plus longtemps, encore plus inrevendable, et avec moins de plaisir... J'adore sony, mais j'envisage d'aller directement chez les chinois désormais... Mais analyse très intéressante pour qui a plus de moyens que moi. mettons un budget net de 250 € pour un flagship sony à l'année.
mauvaise gestion,pas de pub et prix complètement injustifié........ bye bye sony !!!! NEXT !!!!! <i>-------<a href="https://play.google.com/store/apps/details?id=com.frandroid.app">Envoyé depuis l'application FrAndroid pour smartphone</a></i>
Je persiste à dire que ce sont les seuls smartphones à être une alternative à Apple. Mon critère est le plaisir que j'ai en l'utilisant. En 1 ce sont les iPhone, en 2 les Xperia de part son design épuré. En ce moment j'ai un GS5, vraiment c'est une "corvée" de l'utiliser. J'aime autant utiliser ma Compact Z3 Tablet que m'on iPad Air.
Et oui, voilà ce que la concurrence et les prix méga-agressif des constructeurs chinois apporte. Des smartphones moins cher tout le monde en veux. Mais tout ce paye un jour
Lol
l'innovation et amélioration sont deux choses différentes quand même. PS je ne suis pas pour les licenciements hein ! ;-)-------Envoyé depuis l'application Humanoid pour smartphone
c est pas parceque ça se vend mal que c est une daube ! ce qu ils leur manque: meilleur communication et prix réajusté pour mieux contrer les chinois et la, à mon humble avis, ça décollera bien comme il faut!<i>-------<a href="https://play.google.com/store/apps/details?id=com.frandroid.app">Envoyé depuis l'application FrAndroid pour smartphone</a></i>
En France on va dire qu'ils se vendent pas trop mal, ailleurs c'est la cata !
Non c'est bien ça, ils sont grave à la ramasse...
Les modules photos ne viennent pas de la branche Sony mobile mais d'une branche hardware.
T'as tout dit !
Pour le moins étonnant car comme le dise si bien nos politiques les signes de la reprise sont là, tous les voyants sont au vert... Ou pas ! A mon avis ils ont pas du faire assez de pub sur frandroid, c'est pour ça.
Sony sont pourtant présent dans 40% des SmartPhones vendus dans le Monde avec pour chacun d'eux 2 modules photo....A n'y rien comprendre, la série Z copiée par Huawei et plein d'autres avec son format carré minimaliste.
Je suis étonné de voir aussi souvent des news faisant état de la mauvaise santé de la branche mobile de Sony, on voit pourtant franchement pas mal de personnes avec un smartphone sony quand on fait attention.
D'accord, mais si on vire le chauffeur de la voiture, comment on fait pour la faire redémarrer ? Car on ne le remplace pas bien évidemment. ^^ je ne dis pas que c'est scandaleux Juste que ce sont les mauvaises personnes qui sont remercié. Ce n'est pas de la bonne gestion aussi. Virer des ingénieurs/dév car le services administratifs/marketing/finance n'arrive pas correctement a cibler le marcher et a demander un cahier des charges au dit ingénieur/dev/service annexe veut dire une chose : ils paient les conneries des autres alors qu'ils ont parfaitement fait leur travail de leur côté. Enfin, ce n'est que mon point de vue. tu penses a qui en disant cela ? (pour ceux qui vire alors qu'ils font des bénéfice )
Meilleur appareil photo. Meilleur autonomie. Meilleur écran. Meilleur résistance. Le Z3+ par rapport au Z est totalement différent. Clairement, le Z1 par rapport au Z n'a pas beaucoup de différence. Mais le Z2 à plus de différence que le Z mais qui ne justifie pas un changement. Le Z3, si on est sur le Z1 et le Z, pourrai justifier un changement. Le Z3+, si on est sur un autre produit que le Z3 mérite un changement. Il ne fait pas dire qu'il y a une révolution à chaque fois. il faut se dire qu'a un moment donné, les améliorations apporté permette de renouveler sont mobile sans trop se dépayser. Je trouve la stratégie de Sony intéressante de faire une évolution de sa gamme tout les 6 mois. Tu n'as pas la frustration de t'être fait avoir en ayant acheter le modèle 6 mois plus tôt car celui qui sort n'est pas foncièrement différent. et celui qui à acheter le seins 3 ans plus tôt peu se dire que cela vaux le coups car il est pareils mais en mieux. Enfin bref. Ils sont quand même dans la merde. :/
C'est de la gestion. Quand les résultats sont mauvais plusieurs années d'affilées, il vaut mieux vite réduire la voilure et repartir sur des bases saines plutôt que d'attendre et prendre le risque de licenciements économiques suite a dépôt de bilan. Ce n'est pas scandaleux ,c'est de la bonne gestion. Ça devient scandaleux quand c'est une entreprise profitable qui licencie car les profits auront un peu baissé... Ce qui déplait fortement aux investisseurs.
les innovations entre le xperia z et le xperia z4 (3+) ne sont pas la -------Envoyé depuis l'application Humanoid pour smartphone
Seulement 2% de parts mondiale?! Ça me paraît étonnant :/<i>-------<a href="https://play.google.com/store/apps/details?id=com.frandroid.app">Envoyé depuis l'application FrAndroid pour smartphone</a></i>
dommage que sony ne soit pas plus récompensé par de meilleures ventes car honnêtement, leurs produits sont tout aussi bon que les produits de la pomme ! idem envers certains Samsung !<i>-------<a href="https://play.google.com/store/apps/details?id=com.frandroid.app">Envoyé depuis l'application FrAndroid pour smartphone</a></i>
Absolument. Ah ces investisseurs... Toujours plus d'argent.
Je n'ai jamais compris cette logique de virer les gens. Surtout la matière grise : Moins de développeur/ingénieur pour la R&D = moins d'innovation et donc moins de produit qui pourrait se distinguer et donc moins de revenue et donc on licencie à nouveau... bref, virer les gens, c'est la solution de la facilité. On essaie de récupérer de cash rapidement pour satisfaire les investisseurs. Mais derrière, on a plus de moyen pour faire des recettes à long termes....:/
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