La fonctionnalité Picture-in-picture disponible sur iPhone depuis l’introduction d’iOS 14, mi-septembre, est désormais exploitée par YouTube, mais toujours pas par le biais de son application. Depuis quelques heures, il est en effet possible de profiter gratuitement du mode Picture-in-picture sur YouTube, mais seulement depuis un navigateur…
Le mode Picture-in-picture disponible gratuitement, mais uniquement sur Safari, Chrome, Brave et consorts…
En proposant gratuitement cette fonctionnalité uniquement sur navigateur, depuis son site web, YouTube ne prend pas le risque de mettre en péril l’une des fonctions réservées à son abonnement Premium. Nous pensons notamment à la lecture en arrière-plan, qui pourrait être pénalisée par l’introduction gratuite du mode PiP. En France, ce compromis est déjà actif. Nous avons pu nous en assurer à la fois sur Safari et sur la dernière version iOS de Brave.
Pour en profiter, il faut lancer une vidéo depuis la version web de YouTube, puis activer le mode plein écran. À partir de là, il suffit de revenir d’un swipe sur l’écran d’accueil de l’iPhone, ou bien cliquer sur le bouton dédié pour passer en mode PiP. Vous pourrez alors continuer de regarder votre vidéo YouTube en naviguant sur Twitter ou en tapant un message, par exemple.
Comme le rappelle MacRumors, Apple laisse à la discrétion de chaque application ou service le soin d’activer ou non l’incrustation permise par iOS 14. Au travers de son application, YouTube n’a pour sa part jamais permis le mode Picture-in-picture, et ce alors qu’iPadOS propose pourtant cette fonction depuis plusieurs mois. Certaines rumeurs laissaient toutefois entendre que le service avait entamé des tests pour le déployer, mais aucune annonce n’a pour l’instant été faite, note le média. On ignore encore si le PiP sur iPhone, depuis le site web de YouTube, est annonciateur d’une fonction similaire sur l’application.
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Quel susceptibilité devant la vérité accomplie.
Je suis curieux de savoir comment vous bloquez quoi que ce soit sur un téléphone personnel d'un employé mdr. Vous n'avez rien bloqué si le collaborateur souhaite quand même le faire il le pourra, cependant juste pas sur le réseau de l'entreprise. Sinon clairement l'intérêt n'est pas pour l'entreprise mais pour le particulier
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